Глава CD Projekt RED ответил на слухи о влиянии инклюзивности: "Мы живем в эпоху, когда любой может записать чушь и сделать из этого новость"

Со-директор CD Projekt RED Михал Новаковский выступил с резкой критикой в адрес разговоров, что студия "находится в сложном положении" из-за "приема сотрудников в студии ради инклюзивности". Новаковский заявил, что подобные слухи — это "чушь", и призвал прекратить искать теории заговора.

"Похоже, мы живем в эпоху, когда любой может записать полную чушь и сделать из этого историю", — ответил Новаковский на пост в твиттере от ютубера Endymion, который известен своими жалобами на тему "воукизма" и разнообразия в видеоиграх

Новаковский подчеркнул, что CD Projekt RED продолжает нанимать сотрудников исключительно на основе таланта и заслуг, а не ради показателей разнообразия. Он также опроверг слухи о массовом уходе сотрудников и пояснил, что студия выбрала Unreal Engine для повышения эффективности разработки. По словам Новаковского, обвинения в проблемах компании не имеют под собой оснований.

Стоит отметить, что CD Projekt RED активно поддерживает инициативы по диверсификации, будучи подписантом Хартии инклюзивности в Польше, и реализует программы, направленные на улучшение условий для женщин в игровой индустрии, такие как программа стипендий Girls in the Game!. В 2023 году компания была отмечена за свою инициативу по предоставлению менструальных отпусков.

Поддержка таких инициатив способствует росту креативности и инноваций, как отметил директор по стратегии Адам Кициньски: "Разнообразие перспектив раскрывает творческий потенциал и увеличивает инновации". Подобные заявления ясно указывают, что студия видит диверсификацию как ключевую составляющую успеха.

Вопросы о том, что стало причиной обвинений, остаются открытыми, ведь CD Projekt RED продолжает работать над несколькими ожидаемыми играми и уже исправила ошибки с Cyberpunk 2077.