Исследование: четырехдневная рабочая неделя повышает производительность труда

Согласно новому исследованию, большая часть компаний Великобритании, которые перешли на четырехдневную рабочую неделю, отказывается от возвращения к классической пятидневной. Оно проводилось учеными из Университетов Кэмбриджа и Бостона с июня по ноябрь прошлого года.

Всего в опросе участвовала 61 компания от ресторанов до банков. 46% из них посчитали, что производительность труда осталась прежней, 34% увидели небольшое повышение, а 15% заметили серьезный рост работоспособности персонала.

Также 62% сотрудников отметили, что темп их работы существенно повысился из-за сокращения рабочих часов. 36% не заметили изменений, и только 2% посчитали, что он упал.

Также в исследовании указывается, что на четырехдневной рабочей неделе происходит меньшее выгорание сотрудников, они реже увольняются и более счастливы. У почти половины улучшилось психическое здоровье, а у 37% повысилось физическое здоровье.

56 компаний из опроса продолжают внедрять такую рабочую неделю, а 18 из 61 уже заявили, что такой тип работы останется навсегда.