Riot Games платит новым сотрудникам за увольнение

В действительности все не так плохо, как звучит. Даже наоборот. Дело в том, что подобная стратегия используется студией для повышения качества своих сотрудников и укрепления команды в целом.
Данный подход также известен в США как Queue Dodge, и подразумевает выплату до 10% от годовой зарплаты сотрудника в случае, если он или она покинет компанию в течение 60 дней с выхода на работу. Таким образом, сотрудник получает возможность найти новую работу имея "подушку безопасности".

Как сообщают разработчики, они не занимаются активным выживанием сотрудников, однако такой подход позволяет команде привлекать разработчиков, которые занимаются делом не только ради денег. Также это укрепляет культуру и отношения в компании, так как если новый сотрудник не может влиться в коллектив, то он может покинуть студию с приятным бонусом.

Не удивительно, что Riot в топе студий где лучше всего работать.