Krafton предложила сотрудникам добровольное увольнение на фоне трансформации в ИИ-компанию
Издатель Subnautica 2 и inZOI запустил программу добровольного увольнения для всех сотрудников компании, о чем сообщило издание Business Korea. Решение приняли после рекордной прибыли в третьем квартале и объявления о переходе Krafton на стратегию "ИИ-приоритет".
По условиям программы, корейские сотрудники Krafton при увольнении получат специальное выходное пособие. По данным инсайдеров, его размер составит от 6 до 36 месячных зарплат в зависимости от стажа работы в компании.
Представитель Krafton заявил, что программа не относится к плану сокращений и не направлена на уменьшение штата. По словам представителя, инициатива создана для того, чтобы "поддержать сотрудников в проактивном планировании направления их развития и начале новых вызовов как внутри, так и за пределами компании в эпоху трансформации ИИ". Формулировка намекает, что Krafton предлагает выход тем работникам, которые не согласны с новым курсом на ИИ или не могут соответствовать новым требованиям.
Krafton подчеркивает, что персонал сам решает, воспользоваться ли компенсационным пакетом или остаться в компании, независимо от должности и опыта. Параллельно издатель объявил о приостановке найма новых специалистов в направлениях, не связанных с искусственным интеллектом.
В октябре при анонсе политики "ИИ-приоритет" Krafton сообщила об инвестициях около $70 млн в GPU-кластер, который станет основой для агентного ИИ компании.
- Ветеран Valve предложил главе Krafton спросить у ChatGPT, что станет с его компанией после оглушительного успеха Subnautica 2
- Krafton объявила о партнерстве с военно-промышленным комплексом Южной Кореи – создатель PUBG поможет развивать "оборонный физический ИИ"
- Суд выяснил, что глава Krafton целиком и полностью полагался на советы ChatGPT по захвату студии Unknown Worlds и увольнению ее основателей
Об авторе
