Krafton предложила сотрудникам добровольное увольнение на фоне трансформации в ИИ-компанию
Издатель Subnautica 2 и inZOI запустил программу добровольного увольнения для всех сотрудников компании, о чем сообщило издание Business Korea. Решение приняли после рекордной прибыли в третьем квартале и объявления о переходе Krafton на стратегию "ИИ-приоритет".
По условиям программы, корейские сотрудники Krafton при увольнении получат специальное выходное пособие. По данным инсайдеров, его размер составит от 6 до 36 месячных зарплат в зависимости от стажа работы в компании.
Представитель Krafton заявил, что программа не относится к плану сокращений и не направлена на уменьшение штата. По словам представителя, инициатива создана для того, чтобы "поддержать сотрудников в проактивном планировании направления их развития и начале новых вызовов как внутри, так и за пределами компании в эпоху трансформации ИИ". Формулировка намекает, что Krafton предлагает выход тем работникам, которые не согласны с новым курсом на ИИ или не могут соответствовать новым требованиям.
Krafton подчеркивает, что персонал сам решает, воспользоваться ли компенсационным пакетом или остаться в компании, независимо от должности и опыта. Параллельно издатель объявил о приостановке найма новых специалистов в направлениях, не связанных с искусственным интеллектом.
В октябре при анонсе политики "ИИ-приоритет" Krafton сообщила об инвестициях около $70 млн в GPU-кластер, который станет основой для агентного ИИ компании.
- Глава Krafton признался, что спрашивал у ChatGPT, как не выплачивать деньги разработчикам Subnautica 2, хотя раньше отрицал это
- Разработчики Subnautica 2 отказались использовать генеративный ИИ вопреки курсу издателя
- Krafton хочет трансформироваться в полноценную ИИ-компанию уже к концу 2026 года
