Kojima Productions рассказала о процессе найма новых сотрудников и корпоративной политике

Стремясь к прозрачности, Kojima Productions, основанная Хидео Кодзимой и выпустившая Death Stranding, обновила свой сайт, добавив раздел FAQ, в котором ответила на вопросы о своих практиках по найму и корпоративной политике.

Из FAQ становится ясно, что студия открыта для талантов со всего мира. Не важно, недавно ли вы закончили учебу или профессионал из другого региона — для вас найдется место, если вы владеете английским или японским языками.

Интересуетесь стажировками? Несмотря на отсутствие такой программы на данный момент, студия рассматривает возможность ее запуска в будущем. Процесс найма, хоть и строг, но описан в подробностях, давая представление о том, что ждет от момента подачи заявки до возможных интервью.

Вот краткое описание:

• Отправьте заявку через официальный сайт или LinkedIn

• После отправки проходит проверка документов

• Если документы одобрены, проводится первое собеседование

• Затем следует второе собеседование, возможно, с дополнительными заданиями

• Предложение о работе делается после успешных собеседований, что занимает от 1 до 3 месяцев с момента первичной заявки

Kojima Productions также рассказывает о своей корпоративной политике, создавая образ сбалансированной рабочей и личной жизни. От гибких рабочих условий до системе поддержки во время декрета и ухода за ребенком, студия гарантирует, что работа в ее команде будет удовлетворительной. Они также предлагают возможности для непрерывного обучения в окружении, которое ценит как личный, так и профессиональный рост.

Кроме того, студия укрепляет дружеские отношения за пределами работы благодаря корпоративным клубам, занятиям фитнесом и изучению языков.

Для тех, кто живет за границей и мечтает о работе в Kojima Productions, студия готова помочь в переезде в Японию, подтверждая свою приверженность созданию команды из разных людей.