Бывшая сотрудница PlayStation во второй раз подала на компанию в суд за половую дискриминацию

В ноябре прошлого года бывший аналитик в области IT-безопасности Эмма Махо оформила коллективный судебный иск против Sony PlayStation в Калифорнии. В документах было указано, что компания дискриминирует женщин, не дает им возможностей карьерного роста и увольняет за критику.

В апреле этого года иск был отклонен из-за отсутствия доказательств. Однако Эмма Махо не растерялась и подала его заново. Однако теперь бывшая сотрудница будет судиться с PlayStation не от имени вообще всех женщин в компании, а от имени тех, кто работал в офисе в Калифорнии:

Sony терпит и культивирует рабочую среду, которая дискриминирует сотрудников-женщин, включая женщин и тех, кто идентифицирует себя как женщину.

Сообщается, что в иске также содержатся показания девяти бывших сотрудниц, которые уже фигурировали в прошлой попытке. А вот о новых подробностях ничего не слышно, так что непонятно, на что рассчитывает Эмма.

В Sony пока никак не прокомментировали ситуацию.