Бывшая сотрудница PlayStation подала на компанию в суд за половую дискриминацию

Бывший аналитик в области IT-безопасности Эмма Махо оформила судебный иск против Sony PlayStation в Калифорнии, утверждая, что стала жертвой половой дискриминации на рабочем месте. По ее словам, она была уволена после оформления жалоб за дискриминацию против женщин в компании.

Согласно иску, Эмма пожаловалась в отдел кадров Sony на то, что ее игнорировал менеджер, который отвечал только мужчинам. Кроме того, она утверждает, что ее лишили повышения, хотя пришла ее очередь.

Какова реально ситуация, из документов не совсем ясно. По словам Эммы, ее увольнение объяснили закрытием подразделения, в котором она работала, но сама она утверждает, что не числилась в закрытом отделе.

Естественно, данная ситуация не такая скандальная, как нынешнее разбирательство в Activision Blizzard, но если дискриминация действительно имела место, то руководству стоит присмотреться к своим офисам. Однако еще раз подчеркну, что сейчас у нас нет полного понимания ситуации с увольнением Эммы. Недопонимания и мискоммуникация бывают даже в крупных корпорациях. 

Возможно, это первый звоночек.