Ив Гиймо рассказал об улучшении рабочей атмосферы в Ubisoft

Генеральный директор Ubisoft Ив Гиймо опубликовал большой текст, в котором рассказал об итогах первого года работы над улучшением рабочей атмосферы во французской корпорации. Если коротко, то компания серьезно работает над отношениями в рабочем коллективе.

Выбрали самое главное:

• Была создана платформа для сообщений о ненадлежащем поведении
• Расследованием инцидентов занимается независимая компания
• 14000 человек приняли участие в опросе и 2000 человек в качественных интервью
• Был создан новый кодекс поведения, его примут в июне
• Внедрены дополнительные обязательные учебные модули, специально посвященные темам борьбы с притеснениями и дискриминацией
• Появился новый критерий эффективности для системы вознаграждения с конкретными ожиданиями для менеджеров
• Назначены и набраны новые руководители на исполнительном уровне

Ив считает, что был достигнут значительный прогресс, и компания будет продолжать упорно работать над улучшением атмосферы. Забавно, что совсем недавно вышло расследование о том, что сотрудники компании почти не видят изменений со времен хараcсмент-скандалов.