Сэм Альтман заявил, что ИИ не сократит рабочую неделю – ведь люди тайно любят быть занятыми

Одним из главных обещаний на заре бума генеративного ИИ было повышение продуктивности настолько, что большинство людей смогло бы работать меньше часов в неделю, сохранив прежнюю зарплату.

Естественно, ничего подобного не произошло. Разве что считать всех тех, кого сократили из-за ИИ и кто теперь не работает вовсе.

Глава OpenAI Сэм Альтман объяснил, почему люди до сих пор не трудятся по четыре часа в день. По его словам, всё дело в том, что мы просто любим работать и соревноваться с окружающими.

Свою точку зрения Альтман изложил в интервью Ти Морс для подкаста Relentless:

Технологии уже долгое время обещают людям, что они будут работать меньше и получат массу свободного времени. Но почему-то мы так и не получаем обещанную четырёхчасовую рабочую неделю в масштабах всего общества. И я не жду, что ИИ это изменит.

https://www.youtube.com/watch?v=Vv3CEAS_w34

Альтман отметил, что человечество сегодня располагает бо́льшим количеством свободного времени и более высоким качеством жизни, чем в любой другой период истории, и всё благодаря технологиям. Однако многим людям этого мало.

Мы всегда хотим большего. Мы придумываем новые дела, чтобы создавать что-то друг для друга, чтобы желать чего-то для себя. Это похоже на игру относительных величин. Люди очень зациклены на том, как у них идут дела по сравнению с другими.

По мнению Альтмана, ожидания человека растут вместе с его возможностями. Когда технологии упрощают существующую работу, мы изобретаем новые продукты, амбиции, впечатления и проблемы, которые хотим решать. Помимо денег и статуса, глава OpenAI считает, что людьми движет искреннее желание творить, вносить вклад и чувствовать себя полезными.

Эта мотивация, по его словам, сохранится даже тогда, когда ИИ сможет выполнять большую часть нынешней работы.

Думаю, все мы будем гораздо более занятыми, чем ожидали, в мире после появления сверхинтеллекта. Мы всё ещё будем на это жаловаться, но втайне будем этому рады.

Альтман, похоже, строит свои рассуждения на предположении, что у каждого будет невероятно приятная карьера с массой возможностей для творчества. Сложно представить, чтобы люди, занятые изматывающей, монотонной и угнетающей работой, не хотели бы трудиться меньше за ту же зарплату.

Вопросом о том, почему при всём росте продуктивности от ИИ мы не работаем меньше, задавались и другие. В прошлом году в подкасте Joe Rogan Experience сенатор Берни Сандерс заявил, что дополнительное время, которое работники экономят благодаря ИИ-инструментам, должно возвращаться им самим, а не заполняться новыми задачами.

Великобритания, Франция, Япония и Германия входят в число стран, где компании и государственные организации экспериментировали с четырёхдневной рабочей неделей без снижения оплаты труда.

Обобщённое глобальное исследование показало, что за время таких четырёхдневных недель выручка компаний выросла на 8 процентов. При этом среди работников усталость снизилась на 10 процентов, а уровень стресса упал примерно на 35 процентов. Общая продуктивность осталась прежней или даже выросла, а в случае Microsoft Japan подскочила на 40 процентов.

Недавно Альтман также утверждал, что не сбылось и другое предсказание об ИИ, апокалипсис на рынке труда. Впрочем, это, вероятно, зависит от того, что именно считать апокалипсисом.

В остальном, всегда стоит помнить, что Альтман занимается пропагандой ИИ, так что всегда будет говорить только то, что выгодно его компании.

Больше статей на Shazoo
Тэги:

Об авторе

Эксперт по Fallout
Главный редактор
Более 16 лет в индустрии освещения видеоигр, кино, сериалов, науки и техники. Особенно разбираюсь в серии Fallout, ценитель The Elder Scrolls. Поклонник Arcanum и Fallout Tactics. Больше всего играю в Civilization, Old World и градостроители. Изучаю ИИ и загадки космоса.