Capcom намерена увеличить долю женщин-руководителей до 15%

Японский издатель и разработчик Capcom поставил цель повысить процент женщин на руководящих должностях до 15%.

На недавнем собрании акционеров в ходе общей сессии вопросов и ответов Capcom сообщила, что сейчас 21,2% сотрудников компании — это женщины, а доля женщин среди ключевых специалистов достигает 13,6%.

Стоит отметить, что компания не уточнила, какое различие проводится между сотрудниками и ключевыми специалистами.

Отвечая на вопрос о мерах по увеличению доли женщин-руководителей, компания заявила, что рассчитывает на рост числа женщин на директорских позициях в долгосрочной перспективе путем "расширения сферы деятельности и повышения доли женщин-менеджеров".

Capcom также сообщила, что при рассмотрении кандидатур на руководящие должности будет учитывать и неяпонских специалистов.

В ходе той же сессии вопросов и ответов компания пояснила, что не планирует прекращать выпуск физических копий игр, несмотря на то, что в 2023 году 90,1% продаж пришлось на цифровые версии.

Учитывая значительный спрос конечных пользователей на физические копии игр, мы не ожидаем полного отказа от физических носителей.

Напомним, что в мае Capcom сообщила о рекордной прибыли в размере 43,3 миллиарда иен (около 277 миллионов долларов) седьмой год подряд, чему способствовал успех цифрового направления бизнеса компании.