Сотрудники Ubisoft запустили петицию с требованием реформ

Сотрудники Ubisoft запустили петицию с требованием реформ

На прошлой неделе группа сотрудников A Better Ubisoft раскритиковала компанию за медленный темп внутренних изменений, особенно на фоне того, как быстро Activision Blizzard принимает меры. Теперь, чтобы увеличить давление на руководство Ubisoft, сотрудники решили попросить помощь у геймеров.

Вы разочаровали нас, Ив Гиймо [глава Ubisoft]. 100 дней. Ни единого требования не выполнено. Вы же можете лучше.

Фраза про 100 дней — это отсылка к открытому письму, подписанному сотрудниками Ubisoft и направленному руководству в июле. В письме было указано четыре требования:

  • Прекратить повышать и перемещать известных нарушителей из студии в студию, из команды в команду без последствий для них
  • Сотрудники хотят иметь место за столом, чтобы влиять на развитие Ubisoft
  • Необходима коллаборация в рамках индустрии, чтобы сформировать правила и процессы, которые смогут использовать студии и разработчики в будущем
  • Коллаборация должна включать сотрудников, не относящихся к менеджменту или профсоюзам

В тексте петиции заявлено, что прошло 16 месяцев с того, как про внутренние проблемы Ubisoft стало известно публике. За это время компания много говорила, но похвастаться конкретными достижениями пока не может.

Лишь вчера Activision Blizzard пообещала увеличить число женщин и небинарных сотрудников на 50% в течение пяти лет... Им потребовалось три месяца. Похоже, что они прислушались к беспокойству сотрудников и приняли меры.

На этом фоне активность Ubisoft действительно выглядит вяло. Некоторые полагают, что компания решила тянуть время, чтобы ситуация рассосалась сама собой. 

Скриншот: bibpanana

Видео от Shazoo

Подписаться

58 Комментариев

  • November11
    Комментарий скрыт. Показать

    "На этом фоне активность Ubisoft действительно выглядит вяло. Некоторые полагают, что компания решила тянуть время, чтобы ситуация рассосалась сама собой" верное решение.

    15
    • CohenCohen
      Комментарий скрыт. Показать

      @November11, не, ну если там реально был сексизм, то принять определенные меры все же стоит

      3
    • tonny_the_pusher
      Комментарий скрыт. Показать

      @Cohen, сексизма не существует, ты что сжв?

      9
    • November11
      Комментарий скрыт. Показать

      @Cohen, да это конечно, но может быть и не все так плохо, как описывают угнетенные.

      4
    • Tommy
      Комментарий скрыт. Показать

      @Cohen, поделись опытом шазу по противодействие сексизму с другими компаниями. У вас идеальное решение :)

      1
    • Комментарий скрыт. Показать

      @November11, Надёжное, как австрийский нож!

      1
    • uxsir
      Комментарий скрыт. Показать

      @Cohen, Тебе не кажется, что IT по большей части наполнен мужиками, всё это борьба с естественным ходом вещей, позитивная дискриминация приведёт лишь к тому, что положение женщин даже ухудшиться, что видно на примере той же Paradox, как там ей один из сотрудников сказал "Ты здесь для вида".

      Разве запад не эмансипировал 100 лет назад женщин, кто мешает идти женщинам в IT, почему на филфаках много девушек, а на физматаха парней? Будем гармонтерапию проводить среди полов, что бы создать "общий пол" который не пошлит среди коллег?

      Откуда ты знаешь, что Ubisoft не отреагировала, как она должна была отреагировать взбалмошным увольнением 50% мужиков и наймам 50% женщин?

      1
  • Комментарий скрыт. Показать

    Ведь петиции всегда помогали!

    3
  • Galactrix
    Комментарий скрыт. Показать

    Короче. Игр больше не будет. Теперь студии увязнут во внутренних разборках. Вся надежда на инди.

    11
  • kelevra
    Комментарий скрыт. Показать

    Так понимаю это эти сотрудники авторы великолепной far cry 6, который так великолепно отражает их борьбу?

    @Tommy, забанить всех несогласных?

    3
  • SiegMurr
    Комментарий скрыт. Показать

    Blizzard пообещала увеличить число женщин и небинарных сотрудников на 50% в течение пяти лет... Им потребовалось три месяца

    Боже, это уже просто какая-то идиотократия. Интересно, насколько много сотрудников согласны освободить свои рабочие места, чтобы на их должности пришли "небинарные".

    18
    • Phantom82
      Комментарий скрыт. Показать

      @SiegMurr, я все больше вижу что этот фильм пророческий.

      9
    • Комментарий скрыт. Показать

      @SiegMurr, берёшь увольняешь угонетенных и ставишь на их место других угнетённых)

      0
    • Alex676767
      Комментарий скрыт. Показать

      @SiegMurr, самое забавное что по этому вопросу как раз высказывался каой-то белый прогрессивный мальчик из руководства. Мне интересно а когда он поднимет свою белую жопу и добровольно уступит должность какой-нибудь женщине.

      0
    • Galactrix
      Комментарий скрыт. Показать

      @Alex676767,

      когда он поднимет свою белую жопу и добровольно уступит должность какой-нибудь женщине

      Когда поймет, что корабль сейчас утонет и вешать будут человека на его должности. :)

      3
    • Evil_Russian
      Комментарий скрыт. Показать

      @Alex676767, Этот белый мальчик, скорее всего, представитель б-гоизбранной нации, а эти ребята одни из главных проводников SJW идей для всех, кроме себя, естественно. Так что, его место точно никому не достанется, иначе начнутся вопли про новый локалхост.

      2
  • Goryachev
    Комментарий скрыт. Показать

    увеличить число женщин и небинарных сотрудников на 50%

    Если будущий сотрудник талантлив и умён, то пусть будет кем хочет, зачем специально набирать?

    7
    • Galactrix
      Комментарий скрыт. Показать

      @Goryachev,

      талантлив и умён

      В этом и суть. Талантливые и умные спокойно пробиваются сами. А люди единственное "достоинство" которых небинарность могут рассчитывать только на квоты. Раньше оно кофе подавало, а теперь оно по квотам в руководстве.

      15
    • Комментарий скрыт. Показать

      @Galactrix, и свято верит, что оно способно только кофе подавать из-за всех этих угнетателей, которые не ценят истинный талант!

      0
  • Phantom82
    Комментарий скрыт. Показать

    Когда им играми заниматься,там вон проблемы поважнее есть,неудивительно что такое дно конвеерное выходит,ширпотреб.Поувольняйте всех к чертовой матери и наймите тех,кто делом будет заниматься а не х....надоели эти угнетенные и обиженки.

    5
    • Комментарий скрыт. Показать

      @Phantom82, Ну да, вон в Сингапурском офисе они не могут уже долгое время родить игру про пиратов. А потом там выясняется что начальник стульями кидается.
      Но у людей всегда синевласки виноваты, а не херовый менеджент.

      0
    • Комментарий скрыт. Показать

      @AndreyTsy, я бы тоже стульями кидался если бы с меня требовали работать с сотрудниками которых набирали не за их профиссианализм, а за то что оно считает себя боевым вертолётом

      10
    • Комментарий скрыт. Показать

      @Rash2, ну корочи нашли себе гаемиры врага. Ведь не тот кто недоделанную игры релизит и просит бабки - плохой чел. А синевласки.
      И синевласки заставили Юбисофт так нанимать персонал? Почему другим западным компаниям это не мешает, а юби и активижен близзард мешает? И обе студии имеют игры, которые выходят плохими или не выходят вообще как в Сингапуре. Получается когда близзард выкинули на похер варкрафт3 и наврали своим пользователям - это сжв их заставило? Я то думал что нужна была прибыть в отчете, в которую варкрафт 3 успешно залетел.
      Интересно где были сжв когда выходил киберпанк.
      Короче единственная проблема этих компаний - некомпетентное руководство.

      0
    • Комментарий скрыт. Показать

      @AndreyTsy, ну теперь к некомпетентному руководству добавятся сотрудники набранные по квотах. Возможно это стратегия такая типа идиот идиота поймёт?!

      1
    • Комментарий скрыт. Показать

      @Rash2, Кто их нанял? Кто заигрывал со всем этим? Виноваты только юбисофт. А проблемы с организацией труда есть и в собачках и в рокстар. И никого не должно удивлять, что проблемы есть и в юбисофт.

      0
  • Frostmourn
    Комментарий скрыт. Показать

    Мне вот интересно. Хоть 1 гетеро мужик есть в списке тех, кто подписал эту ерунду? Если да, то у меня вопрос к их умственным способностям - как сделать так, чтобы 50% сотрудников были женщинами и прочими личностями без половой определенности ? вроде ж все очевидно - сократить мужской штат до 50%. Или их это вообще никак не парит или там просто работающие амёбы, собственно как и руководство- вместо того чтобы уволить нахрен всех, кто выносит сор из избы на публику и вместо работы , занимается подобной чушью, они что то там пытаются делать. Я почему то не слышу никакого подобного брела от китайских компаний или от студий майкрософт/ сони - люди работают, получают деньги и все там счастливы, а вот в европейских компаниях происходит какая то настолько тупая дичь, что лично для меня убики будут судя по всему скоро в том же листе, что и Близзард - чью продукцию я уже покупать не планирую

    4
  • tstrekalovsky
    Комментарий скрыт. Показать

    Сотрудники в последнее время запарывают. Нужно создать анти сжв сообщество) конечно не радикальное, а умное. Ну или контр петицию хотя бы. Нужны зеркальные меры

    0
  • Varidas
    Комментарий скрыт. Показать

    Эти требования верный путь к тому, что бы разорить компанию за год-два.

    Сотрудники хотят иметь место за столом, чтобы влиять на развитие Ubisoft

    Вообще бриллиант.

    8
  • master_chubos
    Комментарий скрыт. Показать

    голосом из мортал комбаиа : who is next? )) Сейчас и другие подтянуться, какие игры, все теперь у них другие проблемы)))

    2
  • Jesset
    Комментарий скрыт. Показать

    Этих идиотов ничему пример Близзов не учит? Ок, повоняют, может кто-то даже должность повыше получит, а остальные будут сидеть без премий годы, т.к. ничего годного они больше не делают, а еще увольнения массовые и возможное закрытие студии или ее подразделений. Пишите петиции дальше, удачи в борьбе с самими собой.

    Пойду дальше наблюдать за азиатским рынком игр, вслед за кино индустрией, и игровая на западе подыхает в муках.

    3
  • Switcheroo
    Комментарий скрыт. Показать

    Blizzard пообещала увеличить число женщин и небинарных сотрудников на 50% в течение пяти лет

    Так можно просто каждому второму сказать, чтобы они на работе просили к ним обращаться на "они", и все, проблема решена, 50 процентов официально небинарны.
    Женщины не нужны, а то снова будет херассмент.

    2
  • Alex676767
    Комментарий скрыт. Показать

    Вы разочаровали нас, Ив Гиймо [глава Ubisoft]. 100 дней. Ни единого требования не выполнено. Вы же можете лучше.

    Может и лучше. Может разочаровать в след. раз за 99 дней

    0
  • Soto
    Комментарий скрыт. Показать

    Перешлите им, пусть поют гимн
    Du changement!
    À la place de la chaleur, le vert du verre,
    À place du feu, la fumée.
    Le jour est sélectionné sur le calendrier.
    Le soleil rouge se réduit en cendres,
    Et le jour s'éteint avec lui.
    L'ombre tombe sur la ville en flammes.

    Nos coeurs réclament du changement,
    Nos yeux réclament du changement,
    Dans notre rire et dans nos yeux,
    Et dans la pulsation des veines
    Du changement!
    Nous attendons du changement

    0
  • Zakurat
    Комментарий скрыт. Показать

    Ждем новую игру от Ubisoft,Assassin's Creed Office.

    0
  • Комментарий скрыт. Показать

    Решение предельно простое. Сделать отдельное подразделение Ubisoft, куда назначить ВСЕХ кого обвиняли в харасменте или домогательствах. Назвать его Ubisoft ἀρκτικός. Поставить офис в Арктике. Все женщины которые туда нанимаются, нанимаются ТОЛЬКО после трехлетнего опыта работы в стриптиз барах Вегаса и подписывают добровольное согласие с домогательствами от руководства с финансовой компенсацией если девушке, что-то не понравится в процессе. Наблюдать как медленно терпят убытки ВСЕ остальные офисы.
    Из-за стремления абсолютно никого не обидеть, не бинарные толстые феминистки . не могут сделать нормальный сюжет, и игроки отказываются играть в навоз гиены который Ubi Reflections пытаются продавать под известным брендом.

    3
  • alexx92rus
    Комментарий скрыт. Показать

    А нормальные игры можно делать? Они уже достали отвлекаться на всякое. Надо там всём хорошенько ремня дать, что б думали о играх, а не о борьбе.

    0
  • Synaphrid
    Комментарий скрыт. Показать

    Какие интересные требования.

    Дохуя хочешь!

    2
  • PROaRT
    Комментарий скрыт. Показать

    Интересно, все это становиться похоже на какой-то шантаж в угоду каких-то людей или группы людей, которые хотят извлечь собственные выгоды. Ало, игры кто будет делать?

    0
    • Комментарий скрыт. Показать

      @PROaRT, это полный провал руководства и менеджмента, что они до подобного довели.
      Всё эти проблемы крунчей и прочего были всегда, даже в 2007 году, но тогда терпели, а теперь вот люди поменялись.
      В итоге в игровой индустрии не хотят работать, даже студии сони ищут сотрудников в инстаграме.
      А всё потому что вместо налаживания процессов, думали как сделать игру за год.

      2
  • Wotan
    Комментарий скрыт. Показать

    Я не понимаю, как так то, еще лет 10 назад рассказывали, что геев мало в природе, типа 1-2% от популяции вида, про не бинарных представителей вообще никто не говорил, с какого перепугу им 50% рабочих мест, что за арифметика такая?:)

    2
  • Комментарий скрыт. Показать

    А можно и игрокам запустить петицию чтобы они игры делали разные а не одну и ту же парашу каждый год в открытом мире, все их студии под копирку делают одну игру с минимальным отличием и скучным геймплеем.

    0
  • Комментарий скрыт. Показать

    "Сотрудники хотят иметь место за столом, чтобы влиять на развитие Ubisoft" - хотеть не вредно я тоже много кем хочу стать, но не хотеть нужно, а делать делами и головой думать.

    0
  • Комментарий скрыт. Показать

    "Сотрудники хотят иметь место за столом, чтобы влиять на развитие Ubisoft" именно с этих слов всегда начинаются все проблемы. Из-за двух-трех обиженных, в Far-Cry 6 отрезали от сюжета ВСЕ, что могло его сделать интересным. Весь сюжет перед игроком выкручивают идею о том, что диктатор, которого нам в этот раз нужно свергнуть, создает лекарство от рака. Весь сюжет перед нами гоняют сына этого диктатора. У хорошего сценариста тут-бы получилось масштабное размышление о биоэтике, завершающееся тем, что ГГ узнав всю подоплеку диктатуры, осознанно бросил оружие, и уехал я Яры. Или договорился бы об адекватных условиях работы с помощью сына диктатора. Или создал бы вместе с диктатором фармакологическое предприятие распространяющее лекарство по миру.
    Но для Ubisoft важнее рассказать, что из-за того, что все медицинские службы острова, переориентированы на создание лекарства от рака, в местных клиниках введен строгий учет анестетиков, и поэтому трансгендеров оперируют с минимальными дозами анестезии. Важно показать ПовстанКУ у которой вместо крови антифриз, потому, что она может через несколько минут после массового геноцида военных, активно участвовать в "вечеринке" посвященной завоеванию острова революционерами. Или Хуана, через которого нам пытаются сообщить, что в Чечне были не террористы которые мучили мирное население, а демократичные повстанцы.
    Уже в WD Legion где 75% населения города Лондона это негры, а 20% ЛГБТ(не знаю как их сейчас кличут, по этому использую это обозначение), стало ясно, что у Ubisoft креатив полез куда-то не туда, но Far-Cry 6 окончательно доказал, что шакалов которых сдерживал Хаскойт выпустили на волю.

    0
Войдите на сайт чтобы оставлять комментарии.