Ив Гиймо рассказал об улучшении рабочей атмосферы в Ubisoft
Генеральный директор Ubisoft Ив Гиймо опубликовал большой текст, в котором рассказал об итогах первого года работы над улучшением рабочей атмосферы во французской корпорации. Если коротко, то компания серьезно работает над отношениями в рабочем коллективе.
Выбрали самое главное:
- Была создана платформа для сообщений о ненадлежащем поведении
- Расследованием инцидентов занимается независимая компания
- 14000 человек приняли участие в опросе и 2000 человек в качественных интервью
- Был создан новый кодекс поведения, его примут в июне
- Внедрены дополнительные обязательные учебные модули, специально посвященные темам борьбы с притеснениями и дискриминацией
- Появился новый критерий эффективности для системы вознаграждения с конкретными ожиданиями для менеджеров
- Назначены и набраны новые руководители на исполнительном уровне
Ив считает, что был достигнут значительный прогресс, и компания будет продолжать упорно работать над улучшением атмосферы. Забавно, что совсем недавно вышло расследование о том, что сотрудники компании почти не видят изменений со времен хараcсмент-скандалов.
Больше статей на Shazoo
- The Rogue Prince of Persia не выйдет 14 мая — ранний доступ отложили из-за Hades 2
- Инсайдер: Ubisoft похоронила Watch Dogs после провала Legion
- В каталог Ubisoft+ Classics добавят шесть игр, включая Watch Dogs и Far Cry 4
Тэги:
Читать комментарии на сайте