В отношении Facebook начата проверка из-за обвинений в расовой дискриминации внутри компании

Американская Комиссия по равным возможностям в вопросах трудоустройства (EEOC) начала проверку в отношении Facebook. Причиной для этого послужили обвинения в расовой дискриминации, которая якобы процветает внутри компании.

Все началось в июле 2020 года, когда чернокожий менеджер Facebook Оскар Венесзи-младший и два не принятых на работу кандидата подали жалобу в EEOC. В декабре к ним присоединился еще один кандидат, которому отказали в трудоустройстве. Все они утверждают, что Facebook не предоставляет равные возможности карьерного роста своим работникам, распространяет расовые стереотипы и дискриминирует чернокожих кандидатов.

Представитель Facebook Энди Стоун не стал комментировать расследование, но заявил, что в компании относятся к нему предельно серьезно:

Крайне важно обеспечить всем сотрудникам уважительную и безопасную рабочую среду. Мы серьезно относимся к любым обвинениям в дискриминации и расследуем каждое дело.

Если проверка EEOC подтвердит расовую дискриминацию внутри Facebook, то сотрудники смогут подать коллективные иски против компании. И, что самое главное, легко их выиграют.